Alianza entre la unidad penal, municipio local y Corporación Cultural permitirá entregar una nueva herramienta de reinserción a una decena de privados de libertad.
Una alianza estratégica es la que han creado el Centro de Educación y Trabajo (CET) de Putaendo, el municipio local y la Corporación Cultural de la comuna. Este trabajo conjunto es el que ha permitido la realización de una serie de iniciativas, entre ellas que usuario del CET efectúen trabajos en directo beneficio de la comunidad.
Este lunes se firmó un acta de compromiso entre las tres instituciones, donde se establece el compromiso de las partes en la formación y capacitación como herramienta que contribuye a la reinserción social, el desarrollo de capacidades y la generación de nuevas oportunidades. Este acuerdo se tradujo de inmediato en acciones concretas, toda vez que durante la misma jornada se dio inicio al taller de panadería en el que serán capacitados una decena de usuarios.
El jefe del Centro, suboficial mayor Claudio Menares, entregó detalles de la nueva instancia formativa.
“Se llevó a cabo la primera sesión de un curso de panadería, que lo gestionamos a través de la Corporación Cultural, el cual cuenta de ochos sesiones, de, aproximadamente, cinco horas cada sesión. Esto está enfocado para los usuarios que actualmente están trabajando en panadería y tiene un enfoque de emprendimiento. Si no existe la posibilidad de trabajar en una empresa o panadería, que los usuarios que los usuarios tengan la posibilidad y los conocimientos de emprender en el rubro de la panadería. Reforzamos las intenciones de seguir trabajando en la comuna en pos de la reinserción social de los usuarios que se encuentran en el CET”.
Por su parte, la presidenta de la Corporación Cultural de Putaendo, Gilda Vivar Lepe, destacó la importancia de esta iniciativa.
“Para nuestra Corporación la inauguración de este taller de panadería constituye un hito muy significativo, porque representa una forma concreta de poner la cultura y nuestro trabajo institucional al servicio de las personas y de sus procesos de formación y de reinserción. Esta iniciativa fue posible gracias al programa PAOC, que nos permite impulsar este tipo de acciones y fortalecer el trabajo colaborativo con otras instituciones”
El rol de la casa edilicia y particularmente de la Oficina Municipal de Intermediación Laboral, será fundamental, toda vez que será por medio de ella que se buscará poder certificar lo aprendido por los usuarios, además de apoyar la reinserción de los mismos.
