25 SOCIOS DEL SIIL EGRESAN DE DIPLOMADO DE FORMACI脫N SINDICAL

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  • Miembros del Sindicato Industrial de Integraci贸n Laboral SIIL se instruyeron durante 7 meses de la formaci贸n realizada por la Facultad de Negocios de la Universidad de Chile que buscaba entregarles las distintas herramientas a los participantes para un mejor desempe帽o laboral, conocimiento de leyes y los distintos aspectos relevantes para el desarrollo de cada uno de los alumnos.

Luego de alg煤n tiempo en que no se hab铆a podido concretar este beneficio para los trabajadores, el cual est谩 consignado en el Convenio Colectivo entre el Sindicato Industrial de Integraci贸n Laboral SIIL聽 y la administraci贸n de Codelco Divisi贸n Andina, es que 25 socios de esta organizaci贸n egresaron del diplomado de Formaci贸n Sindical que fue impartido por la Facultad de Negocios de la Universidad de Chile.

Fueron m谩s de siete meses a trav茅s de m贸dulos, donde los trabajadores pudieron aprender de las distintas aristas del trabajo sindical, o que complementa el desarrollo personal y profesional de cada uno de ellos.

Al respecto, desde la administraci贸n se destac贸 que este tipo de diplomados entrega herramientas de crecimiento a la organizaci贸n, ya que permite conocer experiencias de las distintas 谩reas de trabajo y as铆 crear necesidades para聽 construir una mejor organizaci贸n.

Las ense帽anzas adquiridas en este diplomado, permitir谩n a los socios de esta organizaci贸n un desarrollo personal, familiar y laboral en base a los desaf铆os que tendr谩 a futuro la empresa en cuanto a la reforma laboral, para lo cual se necesitan trabajadores m谩s comprometidos y preparados acad茅micamente.

En este sentido, Juan Olgu铆n, Presidente del Sindicato Industrial de Integraci贸n Laboral SIIL de Codelco sostuvo que 鈥渆ste diplomado no se hizo durante un tiempo y lo que hoy se requiere es un compromiso de ser constante con la preparaci贸n de los trabajadores, ya que hoy en d铆a se necesita gente m谩s empoderada y funcionarios mucho m谩s competentes鈥..

La Facultad de Negocios de la Universidad de Chile, junto con felicitar el egreso de estos 25 trabajadores, tambi茅n premi贸 a los mejores alumnos de esta generaci贸n quedando esto reflejado en Sergio D铆az y Hugo Corval谩n quienes聽 destacaron los conocimientos adquiridos y las herramientas entregadas por los profesores.

鈥淔ue un proceso largo que nos lleva a conocer el mundo sindical, laboral, social y comunitario que hoy en d铆a incumbe a las empresas鈥 fue una linda experiencia y nos insta a prepararnos de mejor manera para el futuro鈥, sostuvo Sergio D铆az, uno de los mejores alumnos de la promoci贸n.

Por su parte, Hugo Corval谩n, otro de los destacados manifest贸 que 鈥渟e aprendi贸 de distintos aspectos como los legales, de salud, laboral, negociaci贸n colectiva entre otros y creo que con este tipo de instancias damos un paso importante para el futuro de la organizaci贸n鈥.

Asimismo, Genaro Villalobos se帽al贸 que 鈥渆s enriquecedor por donde se mire esta experiencia, con mucho aprendizaje, 聽con conocimiento de leyes, seguridad y estrategias laborales, donde esperamos poder sacarle el m谩ximo provecho a esto para聽 desarrollarse como l铆der鈥.

Este tipo de instancias permiten a los trabajadores y a la organizaci贸n sindical proyectarse en el futuro, entendiendo los distintos aspectos que los ata帽en, ante lo cual se espera que a futuro se puedan seguir realizando este tipo de instancias tan provechosas, que si bien est谩n incorporadas en el contrato colectivo, permiten el crecimiento de los trabajadores y de la organizaci贸n sindical.

 

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